販売・営業の仕事データベース
販売従事者

スーパー店員の仕事内容・必要なスキル・給料

スーパーで、お客が買い物しやすいように、食料品、衣類、日用品などの商品を適切に陳列し、少なくなった商品の補充を行いながら来店客に応対し、商品の販売を行う。

どんな職業か

スーパーで、客が買い物しやすいように、食料品、衣類、日用品などの商品を適切に陳列し、少なくなった商品の補充を行いながら来店客に応対し、商品の販売を行う。  まず、店頭へ商品を陳列する前に、発注どおり納品されているかのチェック作業を行う。商品の一部を売場に陳列し、残りを倉庫などに保管する。その日の販売方針にしたがい、売場に値札を取り付け、必要に応じて広告を出す。生鮮食料品を扱う場合は、商品を陳列する前に鮮度を保つための準備作業を行ったり、小分けして包装したりする。  営業時間中は、商品の売れゆきを常に確認しながら少なくなった商品を補充し、見つけやすいよう商品の並べかえを行うなど、陳列に工夫をこらす。来店客から売場に関する質問などがあった場合には適切に応対し、案内する。  レジ係の仕事が忙しい時は手伝うこともある。

この職業に求められるもの

job tag の数値情報から、この職業で重要度が高い項目を並べています。「全職業中の順位」は、収録されている全職業の中でこの項目のスコアが何番目に高いかです。

重要度の高いスキル

傾聴力説明力読解力指導他者の反応の理解文章力
job tag のスコア。外側ほど重要度が高い。

スキル

項目スコア全職業中の順位位置
傾聴力3.1436 / 498
上位88%
説明力2.5459 / 498
上位92%
読解力2.4461 / 498
上位93%
指導2.1479 / 498
上位96%
他者の反応の理解2.1463 / 498
上位93%
文章力2.1464 / 498
上位93%
対人援助サービス1.9446 / 498
上位90%
他者との調整1.8481 / 498
上位97%
交渉1.7473 / 498
上位95%
説得1.6477 / 498
上位96%

知識

項目スコア全職業中の順位位置
顧客サービス・対人サービス2.7125 / 508
上位25%
販売・マーケティング2.288 / 508
上位17%
ビジネスと経営1.2274 / 508
上位54%
生産・加工1.2186 / 508
上位37%
人事労務管理1.1266 / 508
上位52%
経済学・会計学1.1228 / 508
上位45%
事務処理1.0425 / 508
上位84%
コミュニケーションとメディア0.9395 / 508
上位78%
社会学0.8358 / 508
上位70%
教育訓練0.8404 / 508
上位80%

アビリティ

項目スコア全職業中の順位位置
トラブルの察知2.9387 / 426
上位91%
持久力(スタミナ)2.8114 / 426
上位27%
発話理解2.7274 / 426
上位64%
筋力2.7118 / 426
上位28%
発話表現2.6324 / 426
上位76%
法則に基づいた情報の並べ替え2.6240 / 426
上位56%
選択的注意(集中する力)2.5331 / 426
上位78%
記憶力2.5356 / 426
上位84%
演繹的推論2.5338 / 426
上位79%
マルチタスク2.5343 / 426
上位81%

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仕事内容

なるには

入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。作業についてのマニュアルが用意されているので参照し、上司や先輩の助言を受けながら仕事を覚える。ただし、生鮮食料品の加工を行う場合には、マニュアルを参照するだけでなく、技能と経験が必要になる。  従業員の採用は、新規学卒の場合には学校や求人情報誌、求人情報サイト経由で、中途採用の場合はハローワークの紹介、求人広告などによる入職が多い。  パートタイマーや学生アルバイトが多いのが特徴で、その採用は店長の権限で行われる。パートタイマー契約の社員を勤続年数、勤務時間や勤務態度に応じ正社員登用して、より責任のある仕事を任せる場合もある。  様々な売場での接客経験や、入出金管理の経験などを積み、店長に昇進したり、バイヤーに転職したりすることもある。

就いている人の学歴

学歴割合の目安
高卒0.5
わからない0.4
大卒0.3
短大卒0.2
専門学校卒0.1
高卒未満0.1

給料

賃金構造基本統計調査では「販売店員」として集計されています(2023年・全国)。この区分には13の職業がまとまっています。

きまって支給する現金給与額267千円
年間賞与その他特別給与額405.6千円
平均年齢41.9歳
平均勤続年数10.7年
労働者数148,278人

男女で見た給与

男性女性きまって支給する現金給与額男性 309.7千円309.7女性 225千円225所定内給与額男性 287.6千円287.6女性 214.9千円214.9年間賞与男性 563.5千円563.5女性 249.9千円249.9
2023年・全国。単位は千円。平均年齢や勤続年数の違いも含んだ差です。

月額給与の推移

269.2265260.8256.6252.42020202120222023販売店員千円
賃金構造基本統計調査の「販売店員」(全国・男女計)。単位は千円。

都道府県別の月額給与

Japanese Prefectures Created by Geolonia (https://geolonia.com/). 沖縄 / Okinawa 鹿児島 / Kagoshima 宮崎 / Miyazaki 大分 / Oita 熊本 / kumamoto 長崎 / Nagasaki 佐賀 / Saga 福岡 / Fukuoka 高知 / Kochi 愛媛 / Ehime 香川 / Kagawa 徳島 / Tokushima 山口 / Yamaguchi 広島 / Hiroshima 岡山 / Okayama 島根 / Shimane 鳥取 / Tottori 和歌山 / Wakayama 奈良 / Nara 兵庫 / Hyogo 大阪 / Osaka 京都 / Kyoto 滋賀 / Shiga 三重 / Mie 愛知 / Aichi 静岡 / Shizuoka 岐阜 / Gifu 長野 / Nagano 山梨 / Yamanashi 福井 / Fukui 石川 / Ishikawa 富山 / Toyama 新潟 / Niigata 神奈川 / Kanagawa 東京 / Tokyo 千葉 / Chiba 埼玉 / Saitama 群馬 / Gunma 栃木 / Tochigi 茨城 / Ibaraki 福島 / Fukushima 山形 / Yamagata 秋田 / Akita 宮城 / Miyagi 岩手 / Iwate 青森 / Aomori 北海道 / Hokkaido
  • ≤231.8千円
  • ≤237.9千円
  • ≤252.1千円
  • ≤268.2千円
  • ≤295.3千円
色が濃いほど月額給与が高い。県にさわると数値が出ます。出典 賃金構造基本統計調査(2023年)。

販売店員の都道府県別の給料を見る

この分類の人はどれくらい動いているか

ここから下は、この職業が属する「販売従事者」という大きなくくりの数字です。職業ひとつずつの統計は無いため、国の調査で使われている職業分類の単位で見ています。

販売従事者に入った人は、前はどんな仕事をしていたか

販売 49.7%サービス職業 22.3%事務 9.9%専門的・技術的職業 6%運搬・清掃・包装等 5.6%生産工程 2.7%その他 2.4%
  • 販売49.7%
  • サービス職業22.3%
  • 事務9.9%
  • 専門的・技術的職業6%
  • 運搬・清掃・包装等5.6%
  • 生産工程2.7%
  • その他2.4%
雇用動向調査から、この分類に入職した人の前職の内訳。同じ分類からの移動が49.7%を占めます。

この分類に入った人のうち、50.3%は別の分類の仕事から移ってきています。未経験からの入りやすさをはかる目安になります。

雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率(2021年)
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比(2017年)
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数(2019年)

働き方の特徴

スーパーは、大手のチェーン店や独立型の店舗を含めて全国的に多く出店しており、地域による就業機会の格差は少ない。  パートタイマーや学生アルバイトの場合、売場や勤務時間帯によって時間給が異なる。正社員の場合、売場や業務による賃金額の違いはない。パートタイマーの場合、出勤日数は希望に準じ、正社員は週休2日制が多い。土日祝日の出勤も多い。パート、アルバイト比率は店舗勤務で71.8%となっている。また、賃金引上げの内容として56.5%がベースアップの実施となっている(2025年10月時点)。 *一般社団法人 全国スーパーマーケット協会 2025年スーパーマーケット年次統計調査報告書

仕事の内容が近い職業

スキル・知識・アビリティ・仕事の性質・仕事活動の187項目を標準化して、この職業とどれくらい近いかを計算しています。

出典
職業情報提供サイト(job tag)/厚生労働省 職業情報データベース(独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成) 数値系 Ver 7.00/解説系 Ver 7.01(2026年7月30日取得)
賃金構造基本統計調査(厚生労働省)「令和2年以降 一般_都道府県別_職種(特掲)DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率(2021年)
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比(2017年)
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数(2019年)