順位は収録されている全職業の中での位置です。
スキル
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 傾聴力 | 4.1 | 279 / 498 | 上位56% |
| 読解力 | 3.6 | 271 / 498 | 上位54% |
| 説明力 | 3.5 | 328 / 498 | 上位66% |
| 文章力 | 3.1 | 325 / 498 | 上位65% |
| 指導 | 2.9 | 374 / 498 | 上位75% |
| 他者の反応の理解 | 2.9 | 347 / 498 | 上位70% |
| 交渉 | 2.8 | 301 / 498 | 上位60% |
| 説得 | 2.8 | 331 / 498 | 上位66% |
| 他者との調整 | 2.5 | 402 / 498 | 上位81% |
| 設置と設定 | 2.5 | 216 / 498 | 上位43% |
| 道具、機器、設備の選択 | 2.5 | 307 / 498 | 上位62% |
| 対人援助サービス | 2.4 | 351 / 498 | 上位70% |
知識
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 顧客サービス・対人サービス | 3.4 | 26 / 508 | 上位5% |
| 販売・マーケティング | 2.8 | 29 / 508 | 上位6% |
| コミュニケーションとメディア | 1.6 | 178 / 508 | 上位35% |
| 事務処理 | 1.6 | 320 / 508 | 上位63% |
| 通信技術 | 1.4 | 96 / 508 | 上位19% |
| 日本語の語彙・文法 | 1.3 | 301 / 508 | 上位59% |
| 心理学 | 1.3 | 200 / 508 | 上位39% |
| ビジネスと経営 | 1.2 | 269 / 508 | 上位53% |
| コンピュータと電子工学 | 1.2 | 165 / 508 | 上位32% |
| 輸送 | 1.1 | 147 / 508 | 上位29% |
| 社会学 | 1.1 | 251 / 508 | 上位49% |
| 人事労務管理 | 1.1 | 262 / 508 | 上位52% |
アビリティ
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| トラブルの察知 | 3.3 | 226 / 426 | 上位53% |
| 発話表現 | 3.1 | 173 / 426 | 上位41% |
| 記憶力 | 2.9 | 161 / 426 | 上位38% |
| 発話理解 | 2.7 | 263 / 426 | 上位62% |
| 記述理解 | 2.7 | 249 / 426 | 上位58% |
| 演繹的推論 | 2.7 | 244 / 426 | 上位57% |
| 記述表現 | 2.7 | 277 / 426 | 上位65% |
| 帰納的推論 | 2.7 | 243 / 426 | 上位57% |
| マルチタスク | 2.6 | 274 / 426 | 上位64% |
| アイデアや代案を数多く生み出す力 | 2.6 | 258 / 426 | 上位61% |
| 法則に基づいた情報の並べ替え | 2.6 | 239 / 426 | 上位56% |
| カテゴライズ | 2.6 | 197 / 426 | 上位46% |
仕事の性質
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 他者とのかかわり | 4.7 | 84 / 508 | 上位17% |
| 空調のきいた屋内作業 | 4.5 | 224 / 508 | 上位44% |
| 電話での会話 | 4.1 | 151 / 508 | 上位30% |
| 立ち作業 | 4.1 | 95 / 508 | 上位19% |
| 外部の顧客等との接触 | 3.5 | 133 / 508 | 上位26% |
| 電子メール | 3.5 | 246 / 474 | 上位52% |
| ビジネスレターやメモの作成 | 3.4 | 207 / 508 | 上位41% |
| 他者との身体的近接 | 3.4 | 171 / 474 | 上位36% |
| 厳密さ、正確さ | 3.3 | 431 / 508 | 上位85% |
| 歩行、走行 | 3.3 | 95 / 474 | 上位20% |
| 意思決定の自由 | 3.2 | 344 / 508 | 上位68% |
| 対面での議論 | 3.2 | 310 / 508 | 上位61% |
仕事活動
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 仕事を整理、計画する、優先順序を決める | 3.2 | 245 / 467 | 上位52% |
| 仕事に関連する知識を更新し、活用する | 3.2 | 229 / 467 | 上位49% |
| 意思決定と問題解決を行う | 3.1 | 223 / 467 | 上位48% |
| コンピュータを用いて作業を行う | 3.0 | 170 / 467 | 上位36% |
| 情報を取得する | 3 | 250 / 467 | 上位54% |
| スケジュールを作成する | 3 | 257 / 467 | 上位55% |
| 継続的に状況を把握する | 3.0 | 281 / 467 | 上位60% |
| 情報の整理と検知を行う | 3.0 | 263 / 467 | 上位56% |
| 人間関係を構築し、維持する | 3.0 | 304 / 467 | 上位65% |
| 他者に対して売り込む、または他者の思考・行動が変容するよう働きかける | 3.0 | 40 / 467 | 上位9% |
| 目標と戦略を策定する | 2.9 | 237 / 467 | 上位51% |
| 情報やデータを分析する | 2.9 | 215 / 467 | 上位46% |
出典
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）