順位は収録されている全職業の中での位置です。
スキル
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 傾聴力 | 3.4 | 406 / 498 | 上位82% |
| 説明力 | 2.6 | 454 / 498 | 上位91% |
| 読解力 | 2.4 | 462 / 498 | 上位93% |
| 他者の反応の理解 | 2.3 | 438 / 498 | 上位88% |
| 指導 | 2.1 | 478 / 498 | 上位96% |
| 文章力 | 2.0 | 469 / 498 | 上位94% |
| 対人援助サービス | 2.0 | 429 / 498 | 上位86% |
| 説得 | 1.9 | 452 / 498 | 上位91% |
| 複雑な問題解決 | 1.9 | 445 / 498 | 上位89% |
| 他者との調整 | 1.8 | 480 / 498 | 上位96% |
| 学習方法の選択・実践 | 1.6 | 479 / 498 | 上位96% |
| 交渉 | 1.5 | 479 / 498 | 上位96% |
知識
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 顧客サービス・対人サービス | 2.7 | 127 / 508 | 上位25% |
| 販売・マーケティング | 2.1 | 95 / 508 | 上位19% |
| 生産・加工 | 1.5 | 153 / 508 | 上位30% |
| 日本語の語彙・文法 | 1.2 | 343 / 508 | 上位68% |
| 外国語の語彙・文法 | 1.0 | 251 / 508 | 上位49% |
| ビジネスと経営 | 0.8 | 419 / 508 | 上位82% |
| 人事労務管理 | 0.8 | 397 / 508 | 上位78% |
| 心理学 | 0.8 | 376 / 508 | 上位74% |
| コミュニケーションとメディア | 0.7 | 438 / 508 | 上位86% |
| 社会学 | 0.7 | 406 / 508 | 上位80% |
| 事務処理 | 0.7 | 476 / 508 | 上位94% |
| 経済学・会計学 | 0.6 | 405 / 508 | 上位80% |
アビリティ
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| トラブルの察知 | 2.9 | 386 / 426 | 上位91% |
| 発話表現 | 2.8 | 264 / 426 | 上位62% |
| 筋力 | 2.8 | 86 / 426 | 上位20% |
| 手首と指の動作速度 | 2.7 | 68 / 426 | 上位16% |
| 指先の器用さ | 2.7 | 114 / 426 | 上位27% |
| 持久力（スタミナ） | 2.7 | 163 / 426 | 上位38% |
| 発話理解 | 2.6 | 299 / 426 | 上位70% |
| 手腕の器用さ | 2.6 | 140 / 426 | 上位33% |
| 腕や脚の動作速度 | 2.6 | 111 / 426 | 上位26% |
| 記憶力 | 2.5 | 349 / 426 | 上位82% |
| 色の違いを見分ける力 | 2.5 | 181 / 426 | 上位42% |
| アイデアや代案を数多く生み出す力 | 2.5 | 297 / 426 | 上位70% |
仕事の性質
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 立ち作業 | 4.9 | 5 / 508 | 上位1% |
| 空調のきいた屋内作業 | 4.5 | 214 / 508 | 上位42% |
| 他者とのかかわり | 4.3 | 302 / 508 | 上位59% |
| 厳密さ、正確さ | 3.7 | 302 / 508 | 上位59% |
| 同一作業の反復 | 3.4 | 123 / 508 | 上位24% |
| 外部の顧客等との接触 | 3.4 | 185 / 508 | 上位36% |
| グループやチームでの仕事 | 3.4 | 234 / 508 | 上位46% |
| 反復作業 | 3.3 | 91 / 508 | 上位18% |
| 意思決定の自由 | 3.3 | 300 / 508 | 上位59% |
| 他者との身体的近接 | 3.3 | 188 / 474 | 上位40% |
| 電話での会話 | 3.3 | 357 / 508 | 上位70% |
| 歩行、走行 | 3.3 | 94 / 474 | 上位20% |
仕事活動
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 仕事を整理、計画する、優先順序を決める | 3.2 | 292 / 467 | 上位63% |
| 上司、同僚、部下とコミュニケーションを取る | 3.1 | 284 / 467 | 上位61% |
| 人間関係を構築し、維持する | 3.1 | 273 / 467 | 上位58% |
| 手と腕を使って物を取り扱い動かす | 3.0 | 116 / 467 | 上位25% |
| 公共の場で一般の人々のために働いたり、直接応対する | 2.9 | 46 / 467 | 上位10% |
| クオリティを判断する | 2.9 | 240 / 467 | 上位51% |
| メンバーの仕事量や活動内容を調整する | 2.8 | 169 / 467 | 上位36% |
| 創造的に考える | 2.8 | 246 / 467 | 上位53% |
| 仕事に関連する知識を更新し、活用する | 2.8 | 380 / 467 | 上位81% |
| チームを構築する | 2.8 | 207 / 467 | 上位44% |
| 全身を使って身体的な活動を行う | 2.8 | 161 / 467 | 上位34% |
| 設備、構造物、材料を検査する | 2.7 | 211 / 467 | 上位45% |
出典
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）