順位は収録されている全職業の中での位置です。
スキル
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 傾聴力 | 4.1 | 284 / 498 | 上位57% |
| 説明力 | 3.6 | 312 / 498 | 上位63% |
| 読解力 | 3.3 | 336 / 498 | 上位67% |
| 指導 | 3.1 | 347 / 498 | 上位70% |
| 文章力 | 3.1 | 339 / 498 | 上位68% |
| 対人援助サービス | 3.0 | 244 / 498 | 上位49% |
| 説得 | 2.9 | 304 / 498 | 上位61% |
| 他者の反応の理解 | 2.9 | 339 / 498 | 上位68% |
| 交渉 | 2.9 | 285 / 498 | 上位57% |
| 新しい情報の応用力 | 2.5 | 359 / 498 | 上位72% |
| 複雑な問題解決 | 2.5 | 352 / 498 | 上位71% |
| 他者との調整 | 2.5 | 410 / 498 | 上位82% |
知識
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 顧客サービス・対人サービス | 3.3 | 36 / 508 | 上位7% |
| 販売・マーケティング | 2.9 | 22 / 508 | 上位4% |
| 事務処理 | 1.8 | 268 / 508 | 上位53% |
| ビジネスと経営 | 1.6 | 138 / 508 | 上位27% |
| 人事労務管理 | 1.5 | 100 / 508 | 上位20% |
| コミュニケーションとメディア | 1.5 | 217 / 508 | 上位43% |
| 経済学・会計学 | 1.3 | 125 / 508 | 上位25% |
| 日本語の語彙・文法 | 1.3 | 321 / 508 | 上位63% |
| 生産・加工 | 1.2 | 189 / 508 | 上位37% |
| 輸送 | 1.2 | 140 / 508 | 上位28% |
| 外国語の語彙・文法 | 1.2 | 189 / 508 | 上位37% |
| 心理学 | 1.0 | 282 / 508 | 上位56% |
アビリティ
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| トラブルの察知 | 3.2 | 271 / 426 | 上位64% |
| 発話表現 | 3.1 | 170 / 426 | 上位40% |
| 発話理解 | 2.9 | 203 / 426 | 上位48% |
| アイデアや代案を数多く生み出す力 | 2.8 | 186 / 426 | 上位44% |
| 記述表現 | 2.8 | 258 / 426 | 上位61% |
| 記憶力 | 2.8 | 222 / 426 | 上位52% |
| 選択的注意（集中する力） | 2.8 | 221 / 426 | 上位52% |
| 記述理解 | 2.7 | 248 / 426 | 上位58% |
| 独創性 | 2.7 | 187 / 426 | 上位44% |
| 演繹的推論 | 2.7 | 259 / 426 | 上位61% |
| 帰納的推論 | 2.7 | 246 / 426 | 上位58% |
| マルチタスク | 2.7 | 252 / 426 | 上位59% |
仕事の性質
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 空調のきいた屋内作業 | 4.6 | 162 / 508 | 上位32% |
| 他者とのかかわり | 4.6 | 131 / 508 | 上位26% |
| 立ち作業 | 4.4 | 52 / 508 | 上位10% |
| 電話での会話 | 4.1 | 134 / 508 | 上位26% |
| 外部の顧客等との接触 | 3.8 | 64 / 508 | 上位13% |
| 歩行、走行 | 3.7 | 41 / 474 | 上位9% |
| 厳密さ、正確さ | 3.6 | 333 / 508 | 上位66% |
| グループやチームでの仕事 | 3.5 | 182 / 508 | 上位36% |
| 意思決定の自由 | 3.5 | 238 / 508 | 上位47% |
| 優先順位や目標の自己設定 | 3.5 | 269 / 508 | 上位53% |
| 電子メール | 3.4 | 258 / 474 | 上位54% |
| 他者との身体的近接 | 3.3 | 185 / 474 | 上位39% |
仕事活動
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 上司、同僚、部下とコミュニケーションを取る | 3.3 | 194 / 467 | 上位42% |
| 仕事に関連する知識を更新し、活用する | 3.1 | 254 / 467 | 上位54% |
| 人間関係を構築し、維持する | 3.1 | 239 / 467 | 上位51% |
| 組織外の人々とコミュニケーションを取る | 3.1 | 207 / 467 | 上位44% |
| 仕事を整理、計画する、優先順序を決める | 3.0 | 361 / 467 | 上位77% |
| 情報を取得する | 3.0 | 259 / 467 | 上位55% |
| 目標と戦略を策定する | 3.0 | 225 / 467 | 上位48% |
| 情報の整理と検知を行う | 2.9 | 275 / 467 | 上位59% |
| 他者に対して売り込む、または他者の思考・行動が変容するよう働きかける | 2.9 | 43 / 467 | 上位9% |
| 継続的に状況を把握する | 2.9 | 311 / 467 | 上位67% |
| 手と腕を使って物を取り扱い動かす | 2.8 | 166 / 467 | 上位36% |
| クオリティを判断する | 2.8 | 286 / 467 | 上位61% |
出典
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）