順位は収録されている全職業の中での位置です。
スキル
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 傾聴力 | 4.5 | 199 / 498 | 上位40% |
| 交渉 | 4.2 | 55 / 498 | 上位11% |
| 読解力 | 4.1 | 206 / 498 | 上位41% |
| 説明力 | 4.0 | 228 / 498 | 上位46% |
| 他者との調整 | 3.8 | 186 / 498 | 上位37% |
| 文章力 | 3.7 | 227 / 498 | 上位46% |
| 説得 | 3.7 | 182 / 498 | 上位37% |
| 指導 | 3.7 | 217 / 498 | 上位44% |
| 他者の反応の理解 | 3.5 | 233 / 498 | 上位47% |
| 論理と推論（批判的思考） | 3.4 | 185 / 498 | 上位37% |
| 新しい情報の応用力 | 3.4 | 214 / 498 | 上位43% |
| 継続的観察と評価 | 3.1 | 259 / 498 | 上位52% |
知識
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 顧客サービス・対人サービス | 3.1 | 53 / 508 | 上位10% |
| 販売・マーケティング | 2.9 | 23 / 508 | 上位5% |
| 事務処理 | 2.6 | 99 / 508 | 上位19% |
| ビジネスと経営 | 2.4 | 27 / 508 | 上位5% |
| 輸送 | 2.2 | 20 / 508 | 上位4% |
| 経済学・会計学 | 1.9 | 46 / 508 | 上位9% |
| 日本語の語彙・文法 | 1.9 | 151 / 508 | 上位30% |
| 人事労務管理 | 1.8 | 57 / 508 | 上位11% |
| 生産・加工 | 1.7 | 131 / 508 | 上位26% |
| コミュニケーションとメディア | 1.7 | 160 / 508 | 上位31% |
| 法律学、政治学 | 1.6 | 105 / 508 | 上位21% |
| 社会学 | 1.5 | 141 / 508 | 上位28% |
アビリティ
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| トラブルの察知 | 3.1 | 320 / 426 | 上位75% |
| 発話表現 | 2.9 | 237 / 426 | 上位56% |
| アイデアや代案を数多く生み出す力 | 2.9 | 168 / 426 | 上位39% |
| 記述理解 | 2.9 | 205 / 426 | 上位48% |
| 記述表現 | 2.9 | 236 / 426 | 上位55% |
| 発話理解 | 2.8 | 235 / 426 | 上位55% |
| 独創性 | 2.8 | 145 / 426 | 上位34% |
| 演繹的推論 | 2.8 | 202 / 426 | 上位47% |
| 帰納的推論 | 2.8 | 187 / 426 | 上位44% |
| 記憶力 | 2.7 | 252 / 426 | 上位59% |
| 選択的注意（集中する力） | 2.7 | 266 / 426 | 上位62% |
| 法則に基づいた情報の並べ替え | 2.6 | 220 / 426 | 上位52% |
仕事の性質
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 他者とのかかわり | 4.8 | 61 / 508 | 上位12% |
| 電子メール | 4.7 | 47 / 474 | 上位10% |
| 電話での会話 | 4.6 | 29 / 508 | 上位6% |
| 空調のきいた屋内作業 | 4.3 | 309 / 508 | 上位61% |
| ビジネスレターやメモの作成 | 4.2 | 44 / 508 | 上位9% |
| 対面での議論 | 4.1 | 47 / 508 | 上位9% |
| 外部の顧客等との接触 | 3.8 | 65 / 508 | 上位13% |
| 意思決定の自由 | 3.7 | 116 / 508 | 上位23% |
| 優先順位や目標の自己設定 | 3.7 | 137 / 508 | 上位27% |
| 厳密さ、正確さ | 3.6 | 334 / 508 | 上位66% |
| 座り作業 | 3.4 | 226 / 508 | 上位44% |
| 他者と調整し、リードする | 3.3 | 159 / 508 | 上位31% |
仕事活動
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 組織外の人々とコミュニケーションを取る | 3.3 | 126 / 467 | 上位27% |
| 意思決定と問題解決を行う | 3.3 | 166 / 467 | 上位36% |
| 目標と戦略を策定する | 3.3 | 96 / 467 | 上位21% |
| 人間関係を構築し、維持する | 3.3 | 172 / 467 | 上位37% |
| 仕事を整理、計画する、優先順序を決める | 3.2 | 262 / 467 | 上位56% |
| 仕事に関連する知識を更新し、活用する | 3.1 | 267 / 467 | 上位57% |
| 情報を取得する | 3.1 | 225 / 467 | 上位48% |
| 情報やデータを分析する | 3.0 | 179 / 467 | 上位38% |
| スケジュールを作成する | 3.0 | 262 / 467 | 上位56% |
| 上司、同僚、部下とコミュニケーションを取る | 3.0 | 316 / 467 | 上位68% |
| コンピュータを用いて作業を行う | 2.9 | 198 / 467 | 上位42% |
| 継続的に状況を把握する | 2.9 | 304 / 467 | 上位65% |
出典
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）