順位は収録されている全職業の中での位置です。
スキル
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 傾聴力 | 4.4 | 213 / 498 | 上位43% |
| 説明力 | 3.6 | 313 / 498 | 上位63% |
| 読解力 | 3.5 | 299 / 498 | 上位60% |
| 文章力 | 3.4 | 291 / 498 | 上位58% |
| 他者の反応の理解 | 3.3 | 274 / 498 | 上位55% |
| 指導 | 3.2 | 335 / 498 | 上位67% |
| 交渉 | 3.1 | 249 / 498 | 上位50% |
| 説得 | 3.0 | 290 / 498 | 上位58% |
| 新しい情報の応用力 | 3.0 | 283 / 498 | 上位57% |
| 他者との調整 | 3.0 | 329 / 498 | 上位66% |
| 学習方法の選択・実践 | 2.9 | 284 / 498 | 上位57% |
| 対人援助サービス | 2.7 | 298 / 498 | 上位60% |
知識
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 顧客サービス・対人サービス | 3.5 | 16 / 508 | 上位3% |
| 販売・マーケティング | 3.1 | 12 / 508 | 上位2% |
| 生物学 | 2.2 | 32 / 508 | 上位6% |
| 事務処理 | 1.5 | 327 / 508 | 上位64% |
| ビジネスと経営 | 1.5 | 161 / 508 | 上位32% |
| 心理学 | 1.4 | 176 / 508 | 上位35% |
| コミュニケーションとメディア | 1.2 | 278 / 508 | 上位55% |
| 日本語の語彙・文法 | 1.2 | 342 / 508 | 上位67% |
| 医学・歯学 | 1.1 | 121 / 508 | 上位24% |
| 輸送 | 1.1 | 149 / 508 | 上位29% |
| 人事労務管理 | 1.1 | 261 / 508 | 上位51% |
| 経済学・会計学 | 1.1 | 218 / 508 | 上位43% |
アビリティ
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| トラブルの察知 | 3.5 | 133 / 426 | 上位31% |
| 発話表現 | 3.4 | 86 / 426 | 上位20% |
| 発話理解 | 3.0 | 178 / 426 | 上位42% |
| 記述表現 | 3.0 | 193 / 426 | 上位45% |
| 一瞬で素早く反応する力 | 2.9 | 83 / 426 | 上位19% |
| 記憶力 | 2.9 | 159 / 426 | 上位37% |
| アイデアや代案を数多く生み出す力 | 2.8 | 188 / 426 | 上位44% |
| 独創性 | 2.8 | 148 / 426 | 上位35% |
| 記述理解 | 2.8 | 227 / 426 | 上位53% |
| 演繹的推論 | 2.8 | 217 / 426 | 上位51% |
| 法則に基づいた情報の並べ替え | 2.8 | 151 / 426 | 上位35% |
| 筋力 | 2.8 | 95 / 426 | 上位22% |
仕事の性質
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 空調のきいた屋内作業 | 4.7 | 99 / 508 | 上位19% |
| 他者とのかかわり | 4.7 | 88 / 508 | 上位17% |
| 立ち作業 | 4.4 | 46 / 508 | 上位9% |
| 電話での会話 | 4.4 | 70 / 508 | 上位14% |
| 外部の顧客等との接触 | 3.8 | 60 / 508 | 上位12% |
| 電子メール | 3.7 | 222 / 474 | 上位47% |
| 厳密さ、正確さ | 3.7 | 306 / 508 | 上位60% |
| 意思決定の自由 | 3.6 | 146 / 508 | 上位29% |
| 優先順位や目標の自己設定 | 3.6 | 211 / 508 | 上位42% |
| ビジネスレターやメモの作成 | 3.4 | 214 / 508 | 上位42% |
| 歩行、走行 | 3.4 | 69 / 474 | 上位15% |
| ミスの影響度 | 3.3 | 171 / 508 | 上位34% |
仕事活動
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 人間関係を構築し、維持する | 3.5 | 71 / 467 | 上位15% |
| 仕事を整理、計画する、優先順序を決める | 3.4 | 142 / 467 | 上位30% |
| 上司、同僚、部下とコミュニケーションを取る | 3.4 | 140 / 467 | 上位30% |
| 仕事に関連する知識を更新し、活用する | 3.3 | 186 / 467 | 上位40% |
| 法律や規定、基準を適用する | 3.3 | 133 / 467 | 上位28% |
| 組織外の人々とコミュニケーションを取る | 3.2 | 153 / 467 | 上位33% |
| 手と腕を使って物を取り扱い動かす | 3.2 | 60 / 467 | 上位13% |
| 情報を取得する | 3.1 | 229 / 467 | 上位49% |
| 継続的に状況を把握する | 3.1 | 243 / 467 | 上位52% |
| クオリティを判断する | 3.0 | 178 / 467 | 上位38% |
| 目標と戦略を策定する | 3.0 | 201 / 467 | 上位43% |
| スケジュールを作成する | 3.0 | 248 / 467 | 上位53% |
出典
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）